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灌西公司大干“紅五月”沖刺“雙過半”

發布時間:2024-05-28 閱讀量:78

步履不停,奮斗不止。眼下正是各業生產的黃金期,也是發展加速的關鍵期。灌西投資公司咬定目標、分秒必爭,吹響沖刺“雙過半”號角,持續掀起生產熱潮。

“比學趕超”激發全員奮斗熱情。圍繞“聚焦解放思想、聚力提質增效、聚勢強鏈擴規”主題主線,開展年度勞動競賽和季度勞動競賽活動,通過對標先進找差,爭先創優刷新戰績。同時將勞動競賽、合理化建議等與最美產業工人評定、星級員工評聘相結合,促進班組規范管理,以先進典型的干勁、鉆勁,激勵廣大職工爭做“紅五月”奮斗者,讓勞動最美的理念成為全體職工的自覺追求。

“安全防線”護航生產持續穩定。通過開展安全警示教育進現場、進班組、進崗位活動,教育引導干部職工從思想上重視安全生產、在崗位上自覺規范安全行為。精準實施“三精管理”工作機制,將安全觸角延伸到一線、下沉到班組。以定期集中聯動檢修,不定期自我“整頓”的方式,進行安全巡檢,實現運行和檢修協同作戰。扎實抓牢設備檢修進度和精度,為安全高產、沖刺“雙過半”保駕護航。

“技術革新”激活企業發展引擎。以勞模創新工作室為平臺,加快構建一體化產業技術創新體系和創新生態,圍繞扒鹽、養殖等產業發展實際,通過技術改革、科技項目課題等,進行多領域聯合攻關,推動產業高端化、智能化、綠色化發展。加強科技人才引留力度,為產業高質高效發展提供技術支撐,激發人才創新創效活力。

                                                                                                                                                                 (許東彥)       


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